人才是发展知识经济首要的关键的因素。在经济全球化逐步加深和科学技术飞速发展的情况下，伴随着中国加入世贸组织，国家和企业正面临着巨大的机遇，同时也面对着激烈的竞争，而最根本的竞争就是人才的竞争。中国国家主席江泽民强调："今后，人力资源将是国家强大、企业壮大的第一资源。"

      所学内容：人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系管理与协调
      适合人群：有意从事人历资源管理工作的人员
       结业水平：具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题
       学 　期 ：2 个月 
        学 　费 ：1980元 
        结业证书：中华人民共和国职业资格证书—人历资源（二级）
       备　　注：   
        考试时间、形式
 1、参加全国统考,一年2次；每年5月11月考试(全国统考)
 2、卷一：基础知识；
 卷二：技能操作；共2份试卷,均为笔试;另需参加论文答辩
 报考资料
 1、身份证复印件1份
 2、学历证书复印件1份
 3、1寸蓝底彩色照片2张、2寸蓝底彩色照片2张
 4、工作经历证明1份
 报名条件
 1、硕士学历+3年本职业工作经验证明
 2、本科学历+6年本职业工作经验证明
 3、大专学历+8年本职业工作经验证明
 4、高中、中专学历+10年本职业工作经验证明
 5、取得人力资源助师资格+3年工作经验证明